一、受理（初审）岗位职责：

1、为企业提供咨询服务，解答诚信管理相关的问题。

2、按照《诚信手册管理办法》的规定受理、审查、核对企业递

交的资料，并填好收件清单。对资料不符合要求的，做好解释工作，保证受理的资料齐全、完整、真实。

3、登记诚信资料，做好诚信管理统计、归档工作，统计诚信相

关数据。

4、发现不符合法律规定行为的，协会将进行诚信扣分，并及时向顺德区国土城建和水利局报告。

5、定期向诚信管理审批负责人汇报诚信管理初审情况。

二、复核（复审）岗位职责：

1、根据《诚信手册管理办法》的规定，负责对已受理的诚信资料进行复核，对受理的诚信资料做好把关工作。

2、检查诚信管理资料的统计、归档工作，数据汇总情况。

3、加强与各企业联系沟通，及时掌握企业的诚信信息。

4、每年2-4月进行上年度诚信综合考评打分，经审批后汇报顺德区国土城建和水利局。

5、定期向诚信管理审批负责人汇报诚信管理初审情况。

三、审批（终审）岗位职责

1、修订协会诚信管理制度、办法，组织实施诚信管理工作的考核。

2、严把诚信手册审批关，确保诚信手册的审批公平、公正、公开。

3、定期组织诚信手册管理人员学习相关的法律法规，即时听取受理、复核岗位的工作汇报，解决存在问题。

4、组织专家不定时对企业管理的项目进行诚信检查，对加、减分进行终审。

5、及时向会长汇报诚信手册管理的情况。

顺德物业管理协会

二〇一二年六月